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奮戰平凡崗位 行動(dòng)詮釋擔當——集團公司2023年—2024年度勞動(dòng)模范呂俊峰

發(fā)布時(shí)間:2024-10-23    來(lái)源:   瀏覽:0

奮戰平凡崗位行動(dòng)詮釋擔當

——集團公司20232024年勞動(dòng)模范呂俊峰

呂俊峰.jpg

呂俊峰,男,1976年生,中共黨員,本科學(xué)歷(西安交大會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)),高級會(huì )計師,1996年參加工作,現就職于青海能源投資有限公司-上海芮康融資租賃有限公司,財務(wù)總監。

呂俊峰同志自參加工作以來(lái),始終堅持以公司發(fā)展為己任,恪盡職守,敢于擔當、勇于奉獻,始終走在工作的前沿。2016年以來(lái),習近平總書(shū)記深入到青??疾觳l(fā)表重要講話(huà),提出了全面貫徹新發(fā)展理念,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,深化改革開(kāi)放,攻堅克難,開(kāi)拓創(chuàng )新,在推進(jìn)青藏高原生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新成就的總體要求,為青海高質(zhì)量發(fā)展賦予了新的歷史使命。呂俊峰,這名在企業(yè)發(fā)展中始終躬耕的踐行者,在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的正確指引下,始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )思想為指引,深入學(xué)習習近平總書(shū)記考察青海重要講話(huà)精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,不斷提高執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性、提高對黨在新時(shí)期的作用和建設有中國特色社會(huì )主義的認識,堅持做到理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)做到知行合一,不斷強化責任擔當。

尤其是進(jìn)入“十四五”發(fā)展時(shí)期以來(lái),該同志以加快公司發(fā)展為使命,緊密錨定國家“十四五”經(jīng)濟發(fā)展規劃,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、努力發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,積極融入投身到打造生態(tài)文明高地、建設產(chǎn)業(yè)“四地”重大戰略部署,用政治引領(lǐng)指導工作實(shí)際,用發(fā)展的理念,注重分析問(wèn)題,堅持以效率變革、動(dòng)力變革促進(jìn)質(zhì)量變革,緊盯公司改革發(fā)展重點(diǎn)內容,創(chuàng )新工作舉措,積極探索紓困路徑方法和政策措施,制定針對性、可操作性強的具體解決方案,落實(shí)工作部署,強化工作督導,深入、扎實(shí)、有效的開(kāi)展各項財務(wù)管理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作,不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面,不斷推進(jìn)工作取得新業(yè)績(jì),促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效,實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。“走在前、做表率”,他以忘我和求實(shí)、奮進(jìn)的工作精神,成為新青海建設大潮中的一名忠實(shí)推動(dòng)者與實(shí)踐者,充分彰顯創(chuàng )新發(fā)展動(dòng)力下主力軍責任與風(fēng)范,有力詮釋了新時(shí)代的楷模精神。

一、致力創(chuàng )新業(yè)務(wù)拓展,大力提升公司經(jīng)濟效益

堅持新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,新市場(chǎng)形勢下,開(kāi)創(chuàng )融資租賃業(yè)務(wù)“走出去”發(fā)展戰略,以新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷為引領(lǐng),以能源產(chǎn)業(yè)為依托,對標國家、省市“十四五”遠景發(fā)展戰略,克服金融政策緊縮、同業(yè)競爭壓力等外部困難,積極研究市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、公司發(fā)展優(yōu)略勢,力足能源業(yè)務(wù)版塊,帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)人員積極走訪(fǎng)省市大型國有企業(yè),重點(diǎn)鎖定省市國企,重大企業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè),積極拓展公司資金投放業(yè)務(wù)及后續有效投放儲備業(yè)務(wù),努力做創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的領(lǐng)頭羊、做實(shí)施公司發(fā)展重大戰略的排頭兵;勇當企業(yè)發(fā)展技術(shù)的資金策源地”、現代企業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長(cháng)”。2023年,在公司全員的不懈努力下,成功拓展4880萬(wàn)元融資業(yè)務(wù)、完成格爾木鹽湖交運售后回租項目順利放款,打響集團公司關(guān)于融資租賃業(yè)務(wù)“走出去”戰略邁出的重要一步,為公司市場(chǎng)化運營(yíng)奠定了堅實(shí)的基礎。2023年公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1920萬(wàn)元,完成年度預算114%、利潤總額1462萬(wàn)元,完成年度預算的142%。

二、探索推動(dòng)新能源融合發(fā)展、致力實(shí)現融資租賃經(jīng)營(yíng)模式新轉變

黨的二十大鮮明提出高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會(huì )主義現代化國家的首要任務(wù),推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綠色化、低碳化是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節,為推進(jìn)生態(tài)文明、建設美麗中國指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。呂俊峰同志深知,隨著(zhù)“雙碳”目標的提出,綠色金融已經(jīng)成為金融行業(yè)的發(fā)展趨勢,融資租賃作為產(chǎn)融結合的重要金融工具,在落實(shí)綠色發(fā)展理念,加大對科技創(chuàng )新、綠色低碳行業(yè)的金融支持力度,致力為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等方面都在發(fā)揮積極作用。工作中,他堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入踐行習近平生態(tài)文明思想,錨定建設現代化新青海目標,圍繞堅定不移打造生態(tài)文明高地和構建以產(chǎn)業(yè)“四地”為主體的綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系,緊緊圍繞我省“十四五”期間創(chuàng )建國家公園、國家清潔能源、綠色有機農畜產(chǎn)品、高原美麗城鎮、民族團結進(jìn)步“五個(gè)示范省”方面,探索結合新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,深化發(fā)展綠色金融產(chǎn)業(yè),繪就公司高質(zhì)量發(fā)展亮色。他深知,融資租賃業(yè)務(wù)參與新能源發(fā)展,不僅需要加強對產(chǎn)業(yè)政策的研究,提升對項目的專(zhuān)業(yè)審查能力,同時(shí),必須結合自身資源稟賦創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式,與產(chǎn)業(yè)鏈上下游不同的參與方攜手共同應對變化及挑戰。他積極轉變思路,探索創(chuàng )新思路與方案,加快新能源產(chǎn)業(yè)與業(yè)務(wù)的有效融合發(fā)展。因此,他多方走訪(fǎng)省內新能源企業(yè),廣泛收集資料。積極開(kāi)發(fā)公司綠色金融新模式。一是探索擴大參與主體。新能源建設項目開(kāi)發(fā)從“中小民營(yíng)企業(yè) 央國企”向“央國企 其他有實(shí)力開(kāi)發(fā)主體”轉變;從資金方角度,從“產(chǎn)業(yè)系商租”向“產(chǎn)業(yè)系商租 銀行系金租 銀行 其他金租商租主體 產(chǎn)業(yè)基金 其他資金主體”轉變。二是研所創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式。根據公司資源稟賦,他加班加點(diǎn),探索設計差異化的業(yè)務(wù)模式,以經(jīng)營(yíng)租賃方式聯(lián)合開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)、摸索“EPC 融資租賃”模式。

三、開(kāi)源節流,狠抓成本管控,以降本工作助推公司高質(zhì)量發(fā)展

對標集團公司十四五發(fā)展規劃,該同志科學(xué)制定公司度財務(wù)預算,并堅持層層分解,嚴格落實(shí),工作中,堅持開(kāi)源節流,從每一筆費用支出著(zhù)手,從每一度電、每一分錢(qián)深挖,遇到不合理支出,在財務(wù)審核環(huán)節堅決制止,確保公司不浪費一分資金,不虛增一分成本。在他的帶領(lǐng)與影響下下,公司上下形成了“我為企業(yè)降費用 勤儉節約促發(fā)展”的良好工作氛圍,公司降本增效工作成效顯著(zhù)。

四、牢筑內控體系風(fēng)險屏障,為公司創(chuàng )新發(fā)展保駕護航

工作中,該同志注重公司風(fēng)險防控,始終將安全運行作為己任,確保供公司行穩致遠。一是依據公司發(fā)展實(shí)際,全面構建特色化風(fēng)險防控體系工作,建立事前、事中、事后“三道防線(xiàn)”及前中后臺管控模式,構建業(yè)務(wù)盡調、風(fēng)控審核、評審會(huì )審議、集團審議、董事會(huì )審議五級風(fēng)險控制管理架構。二是持續完善制度體系建設。在體系化構建風(fēng)控架構基礎上,完善制度、優(yōu)化流程,搭建起以公司章程為基礎的規章制度動(dòng)態(tài)管理體系,實(shí)現制度建設“年初有計劃、定期有督辦、實(shí)時(shí)有更新、審批有流程、發(fā)布有宣貫、執行有監督、年度有匯編”工作閉環(huán),使得公司風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展有抓手,發(fā)揮風(fēng)險控制作用。

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”沒(méi)有過(guò)多的豐功偉績(jì),有的只是一腔的熱血與奉獻精神,在祖國西北的這片沃土上,默默地耕耘、默默地奉獻,這就是大中國無(wú)數勤勉耕耘勞動(dòng)者中的一滴水珠、一片瓦礫、一顆種子!


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